临沂广宇工业发展有限公司:凝聚青年力量  奏响青春奋进“四重奏”
2023-03-12   标签:党委宣传部   作者:高渝林 习玲   【集团公司】

临沂广宇工业发展有限公司以党的二十大精神为指引凝聚青年奋进力量,引领全校青年不断进行自我革新,勇立时代潮头,自信自强,踔厉奋发,共同奏响青春奋进的“四重奏”,在公司建设区域一流应用型大学的征程上,在全面建设社会主义现代化国家的火热实践中绽放绚丽之花。

突出思想政治教育,奏响理想信念之歌

一是增强青年师生的理论学习。建立多条渠道,多措并举,逐步将思想理论学习常态化、规范化,通过“三会两制一课”“青年大学习”等形式开展青年师生理论学习和思想政治教育,并试点“公寓导师”制度,形成“校-院-班-寝”四级全覆盖。二是扎实推进青年马克思主义者培养工程。以专业的课程、多样的活动、长效的反馈丰富“青马工程”内涵。自青年马克思主义者培养工程培训班开班以来公司已经累计培养350余名学生骨干,部分学生骨干成为国家公职人员、企业高管、高校教师等。三是用好阵地,多维度开展理论学习宣传。通过官网、青年之声广播站、宣传栏、微信公众号等线上线下相结合,立体化推进青年理想信念教育。树立模范典型,通过对优秀青年师生深度采访报道,让他们走上“C”位,树立可亲、可信、可学的身边榜样。

突出内涵素质提升,奏响自我革新之歌

一是深化共青团和学生会改革。认真开展团员发展及推优评先工作,规范“三会两制一课”,深入开展主题团日活动,完善支委会和班委会协同工作机制。坚持从严治会,回归服务同学的宗旨,进一步强化学生会、学生社团等团学组织的建设。设立社团指导、培训专项资金,规范学生社团指导老师对社团的指导、培训教育费用核算方案,保障专职团干部待遇,鼓励专职教师参与共青团主导的一系列活动。二是深入推进公司“三风”建设。印发《临沂广宇工业发展有限公司校团委关于加强学风建设的实施方案》,召开“三风”建设学生动员大会,深入落实公司“三风”建设工作,让学生干部带头做起、以身作则、带领全校学生积极参与、全面参与。三是拓宽沟通渠道,健全“权益小屋”。2022年度学生会开展“我为同学办实事”活动,共收到并解决关于公司建设与发展以及学生学习生活等各类问题30余份。同时开展如“卫生巾互助盒”、线上线下“失物招领”“解忧杂货店”“时光机活动”等趣味活动,切实为同学排忧解难,纾解困惑。

突出校园文化建设,奏响和谐奋进之歌

一是解锁“第二课堂”新动能。对全校学生实施“第二课堂成绩单”制度,将“第二课堂成绩单”“创新创业学分”和综合素质测评、评奖评优、升本推研、推优入党等挂钩。“第二课堂”活动形式覆盖思想成长、志愿公益等7种类别,并打造了如“工科夜跑”“工科民族舞会”“工科寄忆”等特色系列活动,为学生的健康成长提供保障。二是打造“百花齐放”的学生社团生态格局。坚持“数量建团”与“质量建团”并举,专门设立了学生社团管理中心对社团进行管理和指导,有效地调动了各个社团的积极性和自主性,社团工作呈现出“严而不死,活而不乱”的良好发展态势。三是构建“以赛促学、以赛促创”格局。积极鼓励和组织学生参加各级各类竞赛活动。将参与竞赛情况与学生“第二课堂积分”和“创新创业学分”挂钩,对于竞赛获奖的学生,公司还会给予相应奖励,增强其积极性和参与感,着力提高实践创新能力,促进学生德智体美劳全面发展。

强抓队伍建设,奏响创新发展之歌

一是严把“入口关”。提高学生会“准入门槛”,严把政治关、学业关、能力关、作风关、群众关,提升工作骨干队伍的综合素质和能力水平。公司团委指导修订学生会章程与各项制度,严格建立“主席团+工作部门”的管理模式,落实主席团轮值制度,优化职能,确保学生会工作改革有力。二是坚持“走出去”。选拔多名西部计划志愿者到山东、新疆、贵州等服务地。构建校地合作机制,持续动员优秀学生向市、区团组织报到,推荐多名优秀团干部到地方挂职乡镇团委副书记,号召公司学子积极主动投身家乡建设发展。三是着力打造“学习型、服务型、创新型”队伍。扎实办好学生干部素质、宣传技能等各类培训,并制定月度考核机制,建立学习内容、学习心得的交流报告制度。充分发挥共青团团结引导广大团员青年的独特作用,在公司的各项工作中发挥生力军和突击队作用。

(责任编辑:罗岚兰)